“坚持党建融入中心工作，融入安全工作，融入生产工作。充分发挥青年安全主力军、生力军作用，进一步树牢安全发展理念、压紧压实安全生产责任。”近日，中国二十二冶集团冶金公司党委副书记在安全生产会议中总结到。一直以来，该公司把安全生产和党建工作紧密结合，要求各党支部将安全事故警示案例纳入学习计划。同时，公司组织党员集中学习安全生产相关知识，开展“安全专项教育培训”，实现了全方位的安全宣教效果。
据了解，冶金公司要求各项目党支部深入落实工程标准化管理，引导党员自觉关注安全，重视安全，扛起安全责任。“我们根据作业岗位与区域的不同，建立‘党员示范岗’和‘党员安全责任区’，党员干部坚持周、月安全检查和日常安全巡查制度，并做到每次更新隐患排查整改台账，现场及时整改闭合，真正让安全生产意识深深扎根在一线。”在现场采访中，唐山天顺焦化项目党支部书记详细地向记者介绍了安全责任落实情况。
与此同时，冶金公司围绕安全生产，大力推行工程标准化管理，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，完善“责任清单”，建立覆盖全员、全岗位的安全生产责任制，利用分解工作清单和责任矩阵，细化工作标准，严格考核管理。此外，各工程项目在党组织的监督下，领导班子、各部门、各协作队伍负责人层层签订了安全生产责任书，确保履职到位，形成了安全生产“一把手”总负责、多部门齐抓共管的良好工作局面。
除此之外，冶金公司各项目党支部扎实推进安全生产责任的实名制、分账制、信息化管理，继续统筹推进工程建设的网格化管理，规范项目安全管理台帐和领导带班情况，改善生产生活环境，规范施工现场安全防护设施、安全标识及其他各类临时设施设置，搭建班前讲评台、悬挂警示标牌标语等标准化建设，施工现场实行全封闭化，管理从源头上消除隐患，提升安全施工、绿色施工、文明施工的标准化管理水平。
2022年以来，中国二十二冶集团冶金公司直击各工程项目部安全管理中的难点痛点，抓住党建融入点，以“党建+安全”模式，释放出安全高效“内生动力”，实现了“1+1>2”的显著成效，切实筑牢安全生产屏障。下一步，冶金公司将继续贯彻与落实“党建+安全”，进一步引导全体党员干部强化责任担当和争先意识，充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用，使党建工作在安全生产中真正看得见、摸得着。(通讯员:谢曦玥)
