明确创新思路,适应时代潮流,才能开创党建工作新局面。运用创新思维、灵活方法开展党建工作,才能充分体现出时代性、创造性。一直以来,中国二十二冶集团冶金公司党委在集团公司党委正确领导下,坚持“聚焦务实出效,创新拓展共享”的党建工作方针不动摇,充分发挥高质量党建的引领作用,为企业发展提供强劲的“加速度”。
为实现党建和生产同频共振,促进党的重要会议精神有效落地,冶金公司结合施工企业人员分散,项目驻地相距远的特点,坚持“建筑工地在哪里,党建就跟到哪里”的方针,各项目党支部以要点引领、课题引领、活动引领、培训引领为“突破口”,积极组织各类活动,构建起基层党员干部学习的新路径,切实将党组织的“活力”转化为工程建设的巨大推力。
“每个月工会都会举办生日宴,给大家过集体生日,既温暖又快乐。”冶金公司党委副书记说。据了解,不管是细致温馨的节日活动、集体生日、大病互助,还是劳动竞赛、文体活动、扶贫助困,公司始终关注着职工最直接的问题,为职工送去温暖与关怀。一线项目党支部更是发挥“位置”优势,引导广大青年团员为工程建设贡献飞扬的青春力量。
为切实提高党员教育培训质量,冶金公司党委策划了“周五课堂”特色党课品牌,除了坚持常规的政治学习外,还增设了领导班子“讲、学、做”、部门部长上讲台等特色板块,打通系统之间的壁垒,增强各部门之间的沟通、协作意识,不断提升工作效率。同时,该公司还将党员教育搬上了互联网、搬进了手机,通过碎片化的学习方式,让职工“学”得更加通透。
“把学习宣传和贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实把广大干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来……”冶金公司吉林通钢项目党支部书记说。党的二十大召开以来,冶金公司各党支部迅速掀起学习热潮,以“领导干部带头学”“周五课堂集中学”“有奖答题创新学”等方式深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神。
值得注意的是,中国二十二冶集团冶金公司党委为拉近了党员与青年、青年与团组织、党组织之间的距离,坚持以党建带团建,持续加强青年思想引领,组织团员青年参与“青年大学习”网上打卡活动,开展了“喜迎二十大、青春志愿行”主题活动,带领了广大青年职工立足岗位、建功立业。创新“带”机制、增强“带”实效,为公司发展焕发青春活力。(通讯员:谢曦玥)
