崇建公司一直高度重视党建工作,分别人才培养、服务引领、安全生产、技能比武等领域深耕细作,广泛深入夯实党建工作思路。围绕党建工作,崇建公司既结合实情又针对具体生产需求,提出了各时期的重点生产理念,坚定执行党建引领生产方针。
“党建+人才培养” 提高职工队伍素质
“百年企业,始于人才”。公司以“党建+人才培养”为抓手,突出党建引领,通过选、育、管、用,为基层的发展培养多面手后备军,确保人才队伍建设接地气、落到实处。在人力资源部设立“党员示范岗”和“党员责任区”,切实将党建工作深度融入人力资源管理。优化培训机制,通过组织素质拓展、培训课程、观光浏览和座谈会等活动,助力新员工快速融入,完成转变角色,为公司的持续发展提供坚实的能力保障和人才支撑。加强考核过程管控和结果运用,绩效与工程项目“五期”管理相结合,打造对外具有竞争力、对内具有公平性的薪酬激励机制。
“党建+服务引领” 彰显国企责任担当
崇建公司构建服务核心,增强项目后勤及生产安全保障。成立以项目党员为核心,后勤及安保单位党员为辅助的“党员服务队”。以增强服务为理念“想人之所想,急人之所急”,以实际需求出发,真抓实干地解决项目人员迫切需要解决生活方面的问题和难处,在疫情防控、后勤保障方面为项目生产建设起到了支撑作用,切实提升项目人员归属感,在项目建设方面组建“民工党员先锋队”,实现管理人员与分包队伍的一体联动,在疫情期间克服困难、统一思想,为疫情期间“停工不停产”发挥了至关重要的作用。
“党建+安全生产” 筑牢安全生产屏障
崇建公司坚持党建引领安全生产不动摇,积极构建“党建+安全”融合机制。崇建公司领导班子持续深入项目一线开展带班检查活动,打造“公司领导带班检、项目经理每周检、安全员每天检”的安全巡回检查模式。各项目开展安全专项培训教育,确保各种管理要求和措施能够穿透落实到现场,真正做到打通安全生产“最后一公里”。此外,充分发挥项目党组织在安全生产中的监督作用,搭建安全排查平台,让隐患排查治理常态化制度化。
“党建+技能比武” 融合促进企业发展
为助推公司经营质量提升,培养全员成本意识,公司经营预算部以党建引领为契机,以补短板、强弱项为目标,在“党建+”活动中践使命、亮党徽、做表率,荣获公司“党建+”活动评比流动红旗,引领带动干部职工为助推高质量发展注入强劲力量。为全面提升预算系统预算编制能力,补齐系统预算编制短板,打造出敢打敢拼、创优争先的预算团队,同时推进“党建+技能比武”,崇建公司经营预算部、党群工作部联合举办了以“踔厉奋发 创优争先”为主题的北京崇建工程有限公司2022年度广联达算量大赛,为员工搭建展示自己的平台,持续营造“尊重技能、学习技能、提升技能”的专业氛围,达到“以赛促学、以赛促训、以学促用”的效果。
崇建公司党委目标明确,意志坚定,始终将党件工作放在首位,全方位推进“党建+”,深入贯彻党建引领精神,保证前进的方向,保障生产顺利安全进行。党建工作是崇建公司在新征程里,努力创新进取,取得高质量发展的定海神针。
