中国二十二冶集团冶金公司：打造“四型”机关，激活企业发展动能

　　机关是组织的核心和枢纽,对组织正常高效运行具有重要作用。中国二十二冶集团冶金公司紧紧围绕集团公司“品质效益提升年”主题主线,强力推进“学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型”的“四型机关”创建工作,致力于持续打造“品质机关”队伍,为企业高技术高质量高速度发展护航。

　　打造“学习创新型”机关。冶金公司在工作中积极与路桥公司、天津公司进行对标学习、取长补短,并与装配制造公司签订帮扶协议,共同进步。同时,坚持把普法教育、法务常识宣贯作为日常工作的重要环节。向广大职工宣传依法建设工程的重要性,强调在项目建设过程中必须坚持知法守法的原则;加强法务知识学习、加大对在建项目的检查力度,致力于将法律风险降到最低。

　　打造“服务引领型”机关。冶金公司以提升服务质量为抓手积极创建服务引领型机关部门。要求日常检查时细致全面、不留死角,做到针对排查出的问题隐患及时提出合理整改措施,并从四大体系、全员安全责任等方面深入剖析原因,为项目安全管理做好服务。同时,坚持以服务为主旨,以创新为动力,不断改进服务领导、服务基层、服务群众的方式方法,自觉汲取新知识,熟悉新领域,掌握新技能,提高服务能力。

　　打造“高效担当型”机关。冶金公司始终坚持党建为引领努力推动企业发展建设提质升级,全面贯彻集团公司各项重要会议精神,持续深入推动党史学习教育,并通过开展各项紧扣生产经营的活动,切实提高了公司党员、职工的思想自觉和行动自觉,打造了一支“讲政治、守纪律,敢担当、善作为,强服务、高效能”的党群队伍。公司坚持“以人为本”的用人理念,以集团公司要求为起点,不断创新工作思路,敢担当、善作为,用心做好各项工作。

　　打造“廉洁奉献型”机关。恪尽职守,履职奉献。反腐倡廉是永恒的话题,也是我们长期坚持的必修课。冶金公司纪检部在工作中及时传达集团公司纪检部的各项通知,并与兄弟职能部门形成合力,与项目部上下联动,做到了严格落实各项重点工作、及时受理干部作风建设和群众身边微腐败问题反馈,为营造风清气正的工作氛围护航。营造风清气正的良好氛围。