——崇建公司保定莲池区城市更新项目党支部打造“五型”党支部建设纪实
赵大为
中国二十二冶集团崇建公司保定莲池项目党支部围绕项目中心工作加强党的建设,按照“基层拓展、分类施策”的工作方向,重点加强工程项目党建工作,推广打造“学习型、规范型、价值型、品牌型、和谐型”“五型项目党支部”,为企业创效和高质量发展提供不竭动力。
强化理论学习 打造“学习型”项目党支部
项目党支部举办“专家讲堂”,邀请工程领域的专家为项目人员授课并答疑解惑,通过创新效能长效机制,打造“学习型”项目党支部;开展“每周一课”,组织项目员工积极总结分享优秀经验,将学习与创造性地开展工作相结合,通过内部交流与外部培训相结合的方式,提升项目人员业务能力和综合素养,提高项目团队整体战斗力,为企业创效和高质量发展提供不竭动力。
坚持典型引领 打造“规范型”项目党支部
项目党支部注重党员干部教育,并引导党员干部严格遵守和执行公司有关制度和规定,学习相关法律法规和政策,坚持落实“三会一课”制度,定期组织召开党员大会,进行党员教育,做好党的方针政策宣传工作,为全体员工提供精神指引和力量源泉。2023年共组织开展集中学习3次,学习贯彻包含党的二十大在内的党中央各文件及会议精神,切实做到“两个维护”,增强项目人员“四个意识”、坚定“四个自信”,以大带小、以强带弱,抓规范、促规范,让“一个党员就是一面旗帜”的精神理念内化为全体党员的行动自觉,保障项目各项工作顺利实施。
注重效能提升 打造“价值型”项目党支部
项目党支部紧抓安全生产工作中心,不断拓展工作思路,着力创建“价值型”项目党支部。坚持“安全第一,预防为主”,项目全生命周期落实周联合检查与日巡检制度,通过自查及时纠偏,通过纠偏及时将安全隐患消灭在萌芽状态,确保工程建设全生命周期安全无事故,助推项目施工生产全面驶入“安全快车道”。根据项目部《技术质量工作任务书》,确定年度科技创新任务,选择创新课题,并注重科技成果的推广应用价值,结合项目进展,落实到人。完成河北省科技示范工程立项、中冶新技术示范工程立项、优路杯BIM成果申报、专业工程BIM应用试点、双优化示范工程、打造防水“零渗漏”工程、作为“181”计划项目载体做好配合工作。
突出实践特色 打造“品牌型”项目党支部
项目党支部着力打造科技创新与过程精品双品牌,在集团范围内率先采用TPR橡胶自粘胶膜预铺防水技术提质增效。深入推进“品牌型”项目党支部工作模式,将内部职业化党建与外部社会化党建有效融合,与兄弟单位交流学习,在服务生产建设行动中,将“党员突击队”“青年先锋队”的建制扩大到分包群体中,在分包队伍中选拔党员同志担任分包队伍的“党员突击队员”,选拔分包队伍中的青年骨干担任分包队伍的“青年突击队员”,扩大了党员在生产施工中的引领作用,项目党支部全体党员带头垂范,日夜奋战在施工一线,培育全体员工“逢山开路、遇水架桥”的精神和劲头,切实抓好生产经营各项工作,努力打造安全、高效、和谐的品牌团队。
丰富党建活动 打造“和谐型”项目党支部
项目党支部积极开展丰富多彩的活动,不断增进项目融合度,持续提升项目凝聚力。开展“青年运动会”、DIY月饼等活动,以丰富多样的形式,激发项目职工活力,鼓舞了奋勇争先、干事创业的斗志。在活动中,项目人员充分发挥主观能动性,各显神通,归属感、获得感与幸福感获得极大提升。同时,组织党员干部深入一线,摸清员工自主意向及存在困难,及时帮助解决困难员工在工作、生活上遇到的实际困难,切实发挥党员优势,及时做好员工思想工作,让员工真正了解公司决策,支持支部建设。项目部在节日期间为员工免费发放慰问品,设立“夜班食堂”,保障员工提供后勤伙食,解除员工后顾之忧,将建设“诚信美誉的幸福二十二冶”文化深深根植于每个人的心中。
目前,保定莲池区城市更新项目已全面进入大干热干状态,党支部将带领广大员工,以更高的站位、过硬的本领、奋进的姿态,砥砺前行,率先蹚出一条基层支部建设发展新路,为完成全年生产任务目标全力以赴。
