分红按实缴还是认缴
股东分红可按实缴金额或认缴出资比例提取。具体来说，股东之间没有特别约定的，按照实缴出资比例分红。与股东有特别约定，且约定有效的，按约定办理。
按实缴或认缴出资比例提取股东分红?
一、按实缴或认缴出资比例提取股东分红?
1.股东分红可按实缴金额或认缴出资比例提取。按照股东实缴出资比例分配红利;公司增加资本时，股东有权按实缴比例优先认缴出资。但全体股东约定不按出资比例分享红利或者按出资比例优先出资的除外。
2.公司连续五年未向股东分配利润，且符合规定的分配利润条件的，对股东大会关于不分配股利的决议投反对票的股东，可以请求公司以合理的价格收购其股权。
3.股份有限公司按照股东持有的股份比例进行分配，但股份有限公司章程不按照持有的股份比例进行分配的除外。
二、股东分红需要满足什么条件?
1.股东分红需要满足的条件包括:公司有可分配利润，公司股东会对分红作出有效决议。
2.当公司有可分配利润时，是否分红，如何分红，需要公司股东大会有效决定，股东大会是有决议权的机关。
当公司通过分红决议但公司未能执行时，股东有权起诉公司，要求公司执行生效的决议并及时向全体股东分红。
3.从法律上讲，股东分红权是一种自益权，基于投资者作为个人股东不可剥夺的权利。一旦受到公司、其董事或第三方的侵害，股东可以以自己的名义寻求自救，如召开股东大会或修改分配方案或司法救济，维护自身利益。理论上，股东分红权是股东固有的权利，不应被公司章程或公司机关剥夺或限制。
4.公司连续五年未向股东分配利润，且公司连续五年盈利，符合股利分配条件的，对股东大会不分配股利的决议投反对票的股东，可以请求公司以合理的价格收购其股权。在这种情况下，股东与公司在股东大会决议通过之日起六十日内不能达成股权收购协议的，股东可以在股东大会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
注册资本是股东承担有限责任的标准，注册资金是多少就要承担多少的有限责任。
注册资金又分为：认缴制的注册资金和实缴制的注册资金，区别主要在一些方面：
1、验资方式不同①认缴不需要验资;②而实缴需要将注册资金放入公司基本户，并且出具验资报告。2、资金压力不同很多公司在初创期的资金压力比较大，认缴制可以帮助缓冲，而实缴不行;3、缴纳期限不同①认缴不是不缴，而是需要在公司章程中写清楚缴纳的期限;②而实缴需要缴纳验资后才可以经营。4、相同的是：不管是认缴还是实缴承担的责任都是一样的，不是认缴就不需要承担责任了，所以如果不是对注册资金有要求的特殊行业，注册资金不要太大，目前根据相关的法律法规，仍有大概27类行业只支持实缴。5、公司章程约定按认缴制承担风险，按实缴享有表决权和分红权，比如A和B合伙，A实缴20万占股20%，B认缴80万占股80%，如果公司亏了按照2:8承担，如果公司盈利，A有权不给B分红，自己享有，并且公司还是A说了算。因为A是实缴股东，法律规定，所有公司收益实缴股东都可以拿，认缴股东需要把注册资本全部缴纳了以后可以享有收益。
——艾皮欧· 科技成果转化
