思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径,是推动企业改革发展的重要力量。在新时代的背景下,中国二十二冶集团北京崇建公司要认清当前思想政治工作的严峻形势,紧跟时代发展变化,适时创新工作方式,帮助职工更新观念、解放思想,为企业改革清除思想障碍,以先进的思想政治理论解决企业发展中的实际问题,从而推动企业高质量转型发展。
首先,宣传思想工作的开展要围绕企业的发展,通过形势任务宣传迅速广泛地将企业发展思路、战略规划和决策部署传达给员工。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,把员工的思想统一到企业发展目标上来。增强员工忧患意识、责任意识、品牌意识,引导员工认清形势、明确任务、做好工作。及时了解员工的意见与诉求,把增强员工凝聚力作为宣传思想工作的一个重要着力点。通过发挥领导干部带头作用、党员先锋模范作用和先进典型示范作用,把员工团结起来、凝聚起来,形成奋发有为、干事创业的强大合力。
其次,宣传思想工作的开展要紧紧围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题,选准切入点,抓好着力点,提高宣传思想工作的主动性、针对性和实效性。随着网络的迅速发展,互联网和手机已经成为各种社会思潮和利益诉求的集散地与放大器,网络的交互性也为提高宣传思想工作的实效性、针对性提供了契机。我们要重视网络舆论的发展,坚持正面引导,打好主动仗,牢牢把握舆论宣传阵地,以准确、及时、有效的声音,在宣扬企业改革发展、反映员工意愿、关注热点问题等方面,形成积极、健康、向上的氛围。
再次,宣传思想工作的开展要紧紧围绕中心,服务大局,发挥强大推动作用,为企业实现各项目标提供思想保证、精神动力和文化支持。企业既要做好生产经营工作,又要做好宣传思想工作,做到生产经营工作与宣传思想工作一起运作,政治素质和业务素质共同提高,物质文明和精神文明同步建设。在对单位和个人的业绩考核中,既要看经营成果,又要看宣传思想工作效果。把广大员工的潜能、创造力和积极性转化为现实的生产力,用生产经营成果检验宣传思想工作的效果,实现宣传思想工作和经济工作协调发展,取得企业经济效益和社会效益的最大化。
最后,要发挥好宣传思想工作的服务保证作用,在不断提高宣传思想工作的针对性、有效性和实效性的同时,不断探索和寻找宣传思想工作的新途径和新方法,从而更好推动企业员工不断解放思想、统一认识。只有这样,才能保持宣传思想工作的蓬勃生机与活力,才能为企业发展提供不竭的精神动力。
在新时期我们必须要看到传统思想政治工作的不足,并在研究工作现状、企业发展环境变化以及职工思想心态变化的基础上大胆创新,利用多种方式来丰富工作内容和形式,加强宣传和影响力度,推动思想政治工作的深入开展,从而为中国二十二冶集团北京崇建公司企业的持续发展提供群众基础和政治保障。
